Список педагогічних працівників, які атестуються у 2025 році

Мукан Галина Іванівна, вчитель зарубіжної літератури

Баглей Іван Михайлович, вчитель української мови і літератури, заступник з виховної роботи

Кавецька Леся Іванівна, вчитель української мови і літератури, асистент вчителя

Кваснюк Марія Дмитрівна, вчитель географії

Капуш Марія Василівна, асистент вчителя

Гаврилюк Наталія Степанівна,  асистент вчителя

Сенів Ольга Іванівна, асистент вчителя

Строки атестації педагогічних працівників у 2024-2025 н.р.:  

з 10 жовтня 2024 року до 01 квітня 2025 року.  

Строки  подання документів педагогічними працівниками, які атестуються у 2025 році:       до 20 жовтня 2024 року.

Адреса електронної пошти для подання документів у електронній формі:  Zochsokol@gmail.com

Графік засідань атестаційної комісії Соколівського ліцею  на  2024-2025 н.р.

Пам'ятка    для педагогів, які атестуються 

• Процедура атестації педагогічних працівників закладу загальної середньої освіти здійснюється відповідно до Положенням про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом МОН України від 09.09.2022 № 805 (зі змінами).
• Відповідно до Закону України "Про освіту" та Закону України "Про повну загальну середню освіту" кожен педагогічний працівник не менше одного разу на п'ять років проходить атестацію у порядку, визначеному Міністерством освіти і науки України.
• Для організації та проведення атестації наказом керівника закладу загальної середньої освіти до 20 вересня створюється атестаційна комісія. Такий наказ має містити інформацію про:

визначений персональний склад комісії.

• Мінімальна кількість членів атестаційної комісії складає 5 осіб.
• До роботи атестаційної комісії за власною згодою згодою долучається не більше двох представників первинних або територіальних профспілкових організацій.

призначені голову та секретаря комісії.

• Головою атестаційної комісії у ЗЗСО є його керівник (заступник керівника).
• Новоствореною комісією для проведення чергової атестації до 10 жовтня визначається та затверджується:
• список педагогічних працівників, які підлягають черговій атестації в наступному календарному році;
• строки проведення атестації таких педагогічних працівників;
• графік проведення засідань атестаційної комісії;
• строки та адреса електронної пошти для подання педагогічними працівниками документів в електронній формі.
• Відповідно до пункту 5 розділу ІІІ Положення № 805 педагогічний працівник, який атестується, може подати до відповідної атестаційної комісії документи в паперовій або електронній формі.
• Крім того, у строк до 20 грудня педагогічні працівники мають можливість подати до атестаційної комісії ЗЗСО наступні заяви:
• про включення до списку працівників, які підлягають черговій атестації (довільна форма);
• про проведення позачергової атестації (форма, що передбачена у додатку № 1 до Положення № 805).
• Відповідно до пункту 2 розділу ІІІ Положення № 805 атестаційна комісія затверджує окремий список педагогічних працівників, які підлягають позачерговій атестації, визначає строки проведення їх атестації, подання ними документів та у разі потреби може внести зміни до графіка своїх засідань.
• Інформація про чергову та позачергову атестації: відповідні списки працівників, строки проведення атестації, графік засідань атестаційної комісії, строки та надання документів та адреса електронної пошти – оприлюднюється на офіційному сайті ЗЗСО, після чого до атестаційної комісії протягом п'яти робочих днів кожен педагогічний працівник має можливість подати будь-які документи, що свідчать про педагогічну майстерність та/або професійні досягнення. Положення № 805 не передбачає орієнтовного переліку таких документів або вимог до них. Для більшої зручності атестаційна комісія може надавати працівникам рекомендації щодо подання документів, однак такі пропозиції не будуть мати обов'язкового характеру; будь-які вимоги надати конкретний документ в цьому випадку не є правомірними.
• Комісія розглядає подані документи та за потреби перевіряє їх достовірність, встановлює дотримання інших вимог процедури з боку педагогічного працівника, що атестується, та оцінює його професійні компетентності.

· Відповідно до пункту 6 розділу ІІІ для належного оцінювання професійних компетентностей педагогічного працівника атестаційна комісія може прийняти рішення про вивчення практичного досвіду його роботи. У такому випадку атестаційна комісія має визначити зі складу членів атестаційної комісії членів, які аналізуватимуть практичний досвід роботи педагогічного працівника, а також затвердити графік заходів з його проведення.

• Для прийняття правильного рішення атестаційна комісія може запрошувати педагогічних працівників на засідання. Це не є прямим обов'язком атестаційної комісії, однак для оптимізації робочого процесу та уникнення будь-яких непорозумінь радимо за потреби залучати педагогічних працівників у таких спосіб.
• Запрошення на засідання атестаційної комісії для педагогічного працівника підписується головою комісії та вручається її секретарем не пізніше п'яти робочих днів до дня проведення засідання. Передбачається, що таке запрошення надається педагогічному працівнику під підпис або надсилається у сканованому вигляді на адресу електронної пошти.
• Атестаційна комісія ЗЗСО виносить рішення про результати атестації педагогічних працівників не пізніше першого квітня. Рішення атестаційної комісії ЗЗСО, як і рішення атестаційних комісії вищого рівня, може бути оскаржене з боку педагогічного працівника.

· Якщо працівник не погоджується з рішенням атестаційної комісії І або ІІ рівнів він може оскаржити її рішення. Для оскарження педагог має подати апеляційну заяву упродовж семи робочих днів після отримання атестаційного листа. До листа необхідно додати копію атестаційного листа та документи, які подавалися працівником до атестаційної комісії. Апеляційну заяву можна подати як у паперовій формі, так і в електронній.

• Міжатестаційний період не може бути меншим, ніж три роки (крім випадків проведення позачергової атестації за ініціативи педагогічного працівника), а сама атестація проводиться не раніше, ніж через рік після призначення на посаду.
• Важливим пунктом Положення № 805 є також пряма вказівка про зарахування успішного проходження сертифікації в якості проходження атестації, а також врахування як підстави для присвоєння відповідної кваліфікаційної категорії та/або педагогічного звання.